新华财经北京2月9日电（荆晶）韩国闻名招聘网站一项看望显露，约七成上班族暗示本年有跳槽的思法。

　　据《韩国前驱报》8日报说念，招聘网站Saramin看望1467名上班族后发现，担任副司理职位的东说念主跳槽意愿最强。在他们当中，有76.2%的东说念主暗示贪图跳槽到新公司；担任总司理的东说念主中，71.4%有跳槽思法；担任司理职位的东说念主中有70.4%思换责任。

　　与之比拟，担任行政操纵职位的受访者跳槽意愿最低，比例为56.6%。粗鄙职工中，有68.2%的东说念主思换责任。

　　促使东说念主们跳槽的最主要能源是但愿赢得更高收入，56%的看望对象将其动作跳槽的最主要原因。其他原因包括：以为场所公司短缺远见和发展逐步，“嫌弃”场所公司无法促进职工成长，以为公司福利轨制不好等。

　　与此同期，不少东说念主对跳槽顺利信心不及：在暗示挑升寻找新责任的受访者中，35.2%不驯顺我方能否顺利。这些东说念主中，61.6%出于对经济永恒不景气的担忧，约58%暗示缘于有招聘贪图的企业数目减少。

　　据韩联社报说念九游官网登录入口jiuyou官网，韩国企划财政部在《2025年经济策略标的》进展中算计本年韩国现实国内分娩总值（GDP）增长只消1.8%。韩国的作事商场已出现萎缩。韩国寰球经济东说念主连合会旧年8月发布进展说，在该国销售额排行前500的企业中，17.5%在夙昔下半年莫得招聘职工的贪图，比2023年同期增长0.9%。